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  • 绿化公司召开三届二次职工大会
  • 发布者: 发布时间:2019-3-9 16:36:26 阅读:266次
  •     3月9日,绿化公司召开三届二次职工大会,宏圣公司总法律顾问赵拥军、工会办公室主任张有驰应邀出席,公司班子成员、广大干部职工三十余人参加了会议。

        赵拥军代表宏圣公司党政对绿化公司三届二次职工大会的胜利召开表示祝贺。对绿化公司2018年的工作给予了充分肯定的同时,又结合当前企业的发展形势,他指出:从晋煤到宏圣都在进行着改革,大家要正确认识改革,无论在任何时候,都不要失去对发展的信心;二是要提高认识、提升本领,克服自身发展瓶颈,更新自身的知识结构,更好地武装自己;三是企业要坚持以人为本,“背靠”好宏圣这棵大树,坚定信心,向着目标,继续奋斗前进。

        总经理彭军作了题为《发挥混改优势 强化责任落实 实施纯利模式 促动企业发展》的行政工作报告,《报告》实事求是地总结了公司2018年的工作,安排部署的2019年各项任务,思路清晰,目标明确,措施有力。他指出2018年是绿化公司“混改”的首个年份,这一年我们团结带领全体员工,牢牢把握环保政策实施所带来的机遇期,在直面机遇时泛搜信息,多管齐下、综合施策、奋力拼搏,2019年我们要更加紧密地团结起来,以水利三级资质办理,土地复垦专项资质达到申报条件;力争开拓5个新市场;旧账资金回收率达30%;太原、张家口业务实施完全市场化运作模式;根据乡村振兴战略,结合景观步道建设,对七岭店基地重新规划,这五项重点工作为目标,抢抓机遇促动发展,沿着既定的发展路径努力前行。

        党支部书记韩志平作了题为《持续深化改革 创新驱动增效 助推企业力争上游》的讲话,并提出三点意见:一是要以“三为三创”为工作机理,形成良性的运行机制;二是要以“改革创新 奋发有为”为工作准绳,全面深化所有制改革;三是要以“5643”为工作理念,助力公司2019年各项方针目标的顺利完成。

        会议期间,公司总经理彭军与各分公司、事业部负责人签订了《经营目标责任书》和《安全目标责任书》,各分公司、事业部负责人分别作了表态发言。会议还对《安全工作报告》、《薪酬管理办法》等其他四项报告进行了审议和表决。
    (张会芳)

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